Неслабый пол

Роль женщин в науке будет возрастать. В том числе из-за нежелания мужчин идти в аспирантуру.

Кто может лучше рассказать о якобы неженском деле – науке, нежели собственно женщина-ученый? Причем не просто ученый, а старший научный сотрудник Харьковского национального университета, специалист по управлению сложными системами и президент ассоциации «Женщины в науке и образовании» Надежда Гернет.

Надежда Дмитриевна уже много лет успевает заниматься не только научной работой, но и общественной, стремясь помочь найти ученым из разных отраслей науки точки соприкосновения.

— Надежда Дмитриевна, сразу вопрос: есть ли место в рядах вашей ассоциации сильному полу?

— Членом нашей всеукраинской общественной организации в соответствии с уставом может быть любой гражданин Украины или другой страны, если он признает устав ассоциации и содействует достижению ее целей. Никаких ограничений по половому признаку нет. Единственное – запрещена любая религиозная и партийная пропаганда.

Ассоциация создана в 1999 году. Инициативная группа альтруистов – это женщины, работающие на общественных началах. Вы знаете, что 90-е годы были самым тяжелым временем для науки и образования, когда люди порой годами не получали зарплаты. На учредительное собрание прибыли из одиннадцати регионов 135 человек. Они приехали за свой счет в едином порыве, поскольку надо было что-то делать, ведь происходила сумасшедшая деградация науки и образования.

— Какие мероприятия проводятся под эгидой ассоциации?

— За эти одиннадцать лет мы провели 20 международных и междисциплинарных конференций. Обязательно – междисциплинарных, поскольку науки формализованы в разной степени. Уровень внедрения математики (а, как известно, наука становится наукой, когда в нее приходит математика), конечно, неравномерный. Сегодня информационная составляющая, популяризация науки достаточно слабы. Собирая под одной крышей ученых из разных сфер, мы составляем сборники докладов, и эти материалы становятся большим подспорьем для специалистов в понимании процессов, происходящих в других областях научной деятельности.

— Какова сейчас роль женщины в отечественной науке? Изжиты ли стереотипы о «кухне и детях»?

— Очень велика. Начнем с того, что сегодня работа научного сотрудника непрестижна в Украине, будем говорить откровенно, и плохо оплачиваема. Именно поэтому в аспирантуру идет все меньше мужчин. Главным образом поступают девушки, женщины, и они же впоследствии займут ответственные должности. Понятно, что при таком положении вещей женщин-руководителей будет все больше, а учитывая природную добросовестность женщины, ее роль в науке будет возрастать.

— Женщина-руководитель – это сложно?

— Очень сложно, поскольку должна быть огромная уверенность в себе. У мужчин это качество, как правило, заложено от природы. Они редко сомневаются в своих решениях. Мы же двадцать раз отмерим, прежде чем раз отрежем. И это иногда мешает. Но, в общем-то, все равно, кто руководитель – мужчина или женщина, лишь бы он или она были на своем месте. И каждый берет своим. Однако к женщинам всегда более высокие требования, особенно у мужчин.

— Надежда Дмитриевна, насколько, по вашему мнению, соблюдаются права женщин в отношениях с работодателями?

— В законодательном плане у нас все неплохо, хотя понятно, что совершенству нет предела. Но ведь даже депутаты Верховной Рады законы не всегда выполняют. Соблюдайся они хотя бы на 60—70%, мы жили бы в совсем другой стране. Уровень занятости женщин в Украине довольно высок, поскольку существует широкий перечень профессий и вакансий, где требуются именно женщины, например секретари и помощники руководителя. Тем не менее женщине-специалисту в молодом возрасте трудно устроиться на работу из-за маленьких детей, декретов и тому подобных житейских дел. А после 40 лет занять вакансию уже сложно. Еще одно: многие женщины уходят на пенсию, хотя могли бы еще работать, но как раз внуки в таком возрасте, когда роль бабушек особо велика.

— В каких научных сферах женщины достигли самых больших успехов?

— Прежде всего, в чисто «женских» — это медицина и образование. Здесь большинство работников – женщины, и достижения у них самого высокого уровня. Но, кроме того, у нас есть очень крупные ученые-женщины в физике, особенно теоретической и радиофизике, химии, математике.

— Какими должны быть приоритеты у отечественной науки на сегодняшний день?

— Во-первых, направлены на производство. В советское время предприятиям выделялись деньги на научное развитие, и они заказывали разработки вузам и НИИ. За счет такой тесной связи предприятия и научного учреждения развивались и наука, и производство. Что-то в таком роде обязательно нужно и сейчас, потому что наука не может существовать сама по себе, не выполняя практических задач, она становится очень «узкой». В таком случае она выхолащивается. Помните «Игру в бисер» Германа Гессе? Без реальной связи с производством наука превращается в «игру в бисер»…

— Что нам, возможно, стоит позаимствовать из опыта предыдущих лет или зарубежной практики?

— Мне очень нравится то, что сейчас университеты могут быть центрами, как говорится, «от садика и до вуза», где академическая наука соединяется с образованием в единое целое. На Западе преподаватель в первую очередь — научный работник, а уже потом – преподаватель, и платят ему за научную работу. Эта система развивает науку.

В советское время существовало массовое образование, и это было оправданно. Сейчас следует пересматривать схему оплаты труда преподавателей, поскольку привязка к количеству студентов неэффективна – лекцию для одного человека нужно готовить так же качественно, как и для сотни. Должны оцениваться затраты труда. Начиная выхолащивать образование, мы выхолащиваем науку, и в результате отстаем от других стран.

— Какими направлениями и достижениями в научной сфере последних лет мы должны гордиться?

— Как я уже упоминала, это радиофизика, ядерная физика. Также относительно новое направление – радиационная физика, тут достаточно много уникальных достижений мирового уровня. Разработаны новые технологии, и многое уже можно внедрять. Хорошо у нас развиты и нанотехнологии – многие украинские ученые работают в этой сфере и за рубежом.

Надежда Гернет

Родилась в г. Константиновка Донецкой области. В 1971 году успешно окончила Харьковский политехнический институт, получив диплом по специальности «динамика полета и управления» с квалификацией «инженер-исследователь».

 С 1971 по 1975 год работала в КБ «Хартрон». С 1975 года трудится в Харьковском национальном университете им. В.Н. Каразина. Выполняла задачи ответственного исполнителя и научного руководителя различных научно-исследовательских работ, в том числе и правительственных. В 1999 году избрана президентом всеукраинской общественной организации «Украинская ассоциация «Женщины в науке и образовании».

Вам может также понравиться...